news_article
news_article
I Международный Конгресс «Менеджмент индустрии здоровья и красоты» - Фитнес, фитнес клубы Москвы, onfit.ru
Узнать больше
Ваш регион: Москва и область
Выберите метро
Ветка
Станция
Ваш выбор
Показать клубы Отмена
Вход в фитнес-сообщество
Войти через соцсети:
Войти через аккаунт на Onfit.ru
Email:
Пароль:
Запомнить меня Забыли пароль?
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь за 1 минуту!
Восстановление пароля
Введите свой email и мы вышлем Вам новый пароль:
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь за 1 минуту!

I Международный Конгресс «Менеджмент индустрии здоровья и красоты»

Уважаемые коллеги!

Центр практической психологии и менеджмента «Новое Движение» приглашает Вас принять участие в работе новой эксклюзивной площадки, созданной для профессионального общения владельцев и руководителей организаций, работающих на рынке «Заботы о здоровье» («Health care»).

Впервые на одном форуме соберутся руководители бизнеса разных направлений. Всех их объединяет желание:
  • получить практические рекомендации и инструменты управления;
  • ознакомиться с новейшими методиками и технологиями менеджмента;
  • узнать о современных тенденциях развития отдельных отраслей и рынка «Health care» в целом;
  • получить информацию об изменениях в законодательстве и налоговой политике РФ;
  • ознакомиться с опытом с российских и зарубежных коллег.

Концептуальный подход к конференции заключается в желании организаторов Конгресса подобрать тематику докладов, практически необходимую для целевой аудитории. Докладчики конференции - представителей бизнеса разных направлений: стоматологическая, профильная  или многопрофильная клиника, салон красоты, фитнес-, СПА- центр, аптечная организация. Они представят практические бизнес-методики, которые уже были апробированы в какой-либо конкретной сфере, но могут успешно применяться в любой другой сфере в силу своей универсальности. Такой подход позволит аудитории вести более широкий и глубокий профессиональный диалог на круглых столах и мастер-классах.

В работе форума примут участие около шестисот представителей из Москвы, регионов и стран СНГ. Участие в Конгрессе даст Вам возможность получить практическую помощь в управлении и повысить эффективность деятельности Вашей организации.

Краткая концепция Конгресса

Конкурс «Новаторское менеджерское решение - 2007»

Пресс-релиз конгресса

Краткая концепция Конгресса

I Международный Конгресс «Менеджмент индустрии здоровья и красоты» (MedBeautyManagement)

 15,16,17 ноября 2007 года, г. Москва, отель **** «HolidayInnSokolniki»
 
 
Актуализация проблемы:
 
Социальная сфера и медицина в России перестали быть объектами исключительно бюджетного финансирования. Перспективы развития здравоохранения и индустрии красоты сегодня зависят от процесса формирования рынка «Забота о здоровье» («Health care»), секторами которого они являются. Во всем цивилизованном мире этот рынок давно уже структурирован и имеет стабильные взаимоотношения между участниками. В России же он только начинает закладываться, поэтому, чем быстрее этот процесс произойдет в нашей стране, тем скорее уровень медицинских услуг будет соответствовать ожиданиям населения.

Однако для того чтобы обеспечить активное развитие рынка «Health care» в России необходимо разобраться с целым рядом проблем.

Первая и основная проблема – это отсутствие единой системы взаимоотношений, объединяющей организации, которые, участвуют в процессе обеспечения здоровья нации и являются участниками рынка «Health care».

В результате медицинские организации разрозненны, видят друг в друге только конкурентов и не заинтересованы во взаимном сотрудничестве, а решения, которые принимаются государственными органами, не всегда соответствуют интересам развития общества. 

 Вторая проблема - этоотсутствие четкого взаимодействия между бюджетной и коммерческой медициной.        

Проще говоря, современная медицина разделилась на два, почти враждебных лагеря: бюджетная и коммерческая медицина. Случилось так, что между этими двумя видами организаций, которые работают в одной сфере - оказание медицинских услуг, лежит большая пропасть. Они работают в совершенно разных условиях. И для их существования необходимы абсолютно разные механизмы регулирования развития!

Третья проблема – это необходимость слияния двух сфер: медицины и индустрии красоты.

Долгое время салонная деятельность находилась в ведении Министерства бытового обслуживания, что ставило эти услуги на уровень химчисток. Сегодня, по мере проникновения медицинских технологий и методик в индустрию красоты, требования к организациям, работающим в ней, сильно изменились. Деятельность многих эстетических центров требует наличия медицинской лицензии. А это значит, что индустрию красоты сейчас больше можно отнести к парамедицине, чем к бытовому обслуживанию.

Четвертая проблема – это отсутствие государственной структуры, отвечающей за развитие коммерческой медицины и индустрии красоты.

На сегодняшний день эти сферы, составляющие два сектора одного рынка «Health care», развиваются стихийно и хаотично. Нет специально сформированной государственной структуры, которая бы планировала, регулировала и контролировала их деятельность и развитие.

Пятая проблема - отсутствие четко сформулированной законодательной базы для развития рынка «Health care», что не способствует привлечению финансовых вложений в эту сферу. Несмотря на усиление инвестиционной активности российских и зарубежных инвесторов, отсутствие гарантий на вложенные средства является показателем нестабильности рынка.

Шестая проблема - это отсутствие бизнес-знаний и навыков управления у владельцев и руководителей организаций, работающих на рынке «Health care».

К сожалению, большинство руководителей клиник хотя и имеют высшее медицинское образование и хорошее знание организации медицинских услуг, но не располагают соответствующими знаниями, а также опытом ведения бизнеса. Для успешного проведения реформы здравоохранения и дальнейшего развития рынка «Health care» во главе медицинских организаций должны стоять специалисты, владеющие соответствующими экономическими знаниями и управленческими навыками.
 
Участники рынка: «Health care»:
 
1. лечебно – профилактические учреждения:

    1.1. коммерческих медицинских клиники и центры (профильные и многопрофильные);

1.2. стоматологические организации.

    1.3. бюджетные лечебные учреждения, оказывающие платные мед. услуги.

1.4. реабилитационные центры

2.организации индустрии красоты:

   3.1. салоны красоты;
   3.2. эстетические центры и клиники пластической хирургии;
   3.3. спа - центры;
   3.4. веллнесс - центры;
   3.5. фитнес - центры;

   3.6. спотивно-оздоровительные центры

3. санаторно - курортные учреждения

4. аптечные организации

5. организации-производители и поставщики:

      5.1. оборудования

      5.2. косметики

6. институты и центры обучения и консалтинговые фирмы в сфере медицины и индустрии красоты

 
Способы решения проблем:
1) создать площадку для консолидации сил участников рынка «Health care» и профессионального общения руководителей и владельцев медицинского бизнеса.
Конгресс - ежегодной мероприятие, которое призвано подводить итоги годовой работы, проводимой в Москве и регионах по вопросам организации и управления эффективного бизнеса в сфере медицины и индустрии красоты;
2) рассмотреть на Конгрессе вопрос о создании Межассоциативного Объединения, консолидирующего работу профессиональных ассоциаций, работающих на территории РФ;
3) рассмотреть на Конгрессе вопрос о создании общественной организации - Координационного Совета, призванного осуществлять обратную связь с государственными структурами в целях систематизации и структуризации рынка «Health care» и обеспечения его нормативно-правовой базой;

4) ознакомить максимально широкий контингент руководителей медицинских организаций с основами менеджмента и практическими инструментами профессионального управления, а также осуществлять поиск наиболее интересных менеджерских решений на местах и их популяризацию.

I Международный Конгресс «Менеджмент индустрии здоровья и красоты» (MedBeautyManagement) - это ежегодное мероприятие, которое призвано подводить итоги годовой работы, проводимой в Москве и регионах в рамках нового открытого проекта «Менеджмент индустрии здоровья и красоты» по вопросам организации и управления эффективного бизнеса.

Целевая аудитория Конгресса:

Владельцы, руководители и менеджеры организаций-участников рынка «Health care» (500-600 чел.)

Организатор Конгресса:

Некоммерческое образовательное учреждение Центр практической психологии и менеджмента «Новое Движение».
 
Партнеры и участники Конгресса:
  • Межрегиональный Союз медицинских страховщиков,
  • Ассоциация медицинских практиков РФ,
  • Ассоциация Стоматологов России (СтАР),
  • Всемирная Ассоциации стоматологов,
  • Ассоциация Нобелевских лауреатов,
  • Московский Институт экспертизы и испытаний (РОСТЭСТ-Москва),
  • Центр менеджмента в здравоохранении АНХ при Правительстве РФ,
  • Государственный Университет Управления,
  • Медицинская Академия им. Сеченова,
  • Институт независимой экспертизы качества медицинских услуг (г.Нижний Новгород);
  • Dental Management Group - консалтинг в стоматологии;
  • ОМБИС - интеллект-сервис по организации медицинского бизнеса;
  • Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации ЗО.
Информационные партнеры:

Профессиональные журналы «Экономика и менеджмент в стоматологии», «Империя красоты и здоровья», «Нувель эстетик», «Косметик интернейшнл», «Главврач», «Салон красоты», «Фармацевтический вестник».

Цель Конгресса:

Показать владельцам и руководителям возможности профессионального менеджмента для повышения эффективности деятельности, как конкретной организации, так и для перспектив развития всего рынка «Health care» в целом.

Задачи Конгресса:

  1. организация и презентация площадки для профессионального и личностного общения руководителей и владельцев организаций индустрии здоровья и красоты;
  2. ознакомление максимально широкого контингента руководителей медицинских организаций с основами менеджмента и практическими инструментами профессионального управления;
  3. поиск наиболее интересных менеджерских решений на местах и их популяризация;
  4. консолидация деятельности бюджетной и коммерческой медицины в целях создания единой координационной системы в здравоохранении;
  5. консолидация деятельности двух сфер – медицины и эстетики для претворения в жизнь принципа «Красота через здоровье»;
  6. консолидация деятельности медицинских профессиональных ассоциаций РФ для создания возможности эффективного диалога между игроками рынка «Health care»;
  7. определение стратегических и тактических задач перспективного развития рынка «Health care»;
  8. мониторинг ситуации в регионах, выявление проблемных зон процесса развития индустрии здоровья и красоты;
  9. осуществление обратной связи с государственными структурами с целью структуризации и систематизации рынка «Health care» и обеспечения его развития нормативно-правовой базой;
  10. сбор, анализ и синтез международного опыта менеджмента в медицинских организаций и адаптация его для     практического применения в России.

Мероприятия Конгресса:

1) Конференция:
- доклады бизнес-консультантов по вопросам: стратегического менеджмента, маркетинга, управления персоналом, финансового менеджмента, юридическим аспектам и психологии бизнеса;
- выступления иностранных коллег из Франции, Германии, Швейцарии, Австрии, Италии, Японии: новинки практического менеджмента в сфере медицинских услуг и индустрии красоты.
2) Конкурсы:
  •  «Оригинальное менеджерское решение» Номинации: лучшее кадровое решение, маркетинговое решение и т.д.
  •  «Лучший бренд года»;
  •  «Креативный руководитель»
3) Школа передового опыта:
- выступление руководителей организаций (мед. клиник, салонов красоты и т.п.) - победителей конкурсов
4) Круглые столы и мастер-классы.
5) Выставка «Все для руководителя» - выставка для спонсоров в холле отеля «Holiday Inn Sokolniki» (15-17 ноября 2007).
 

Оргкомитет Конгресса надеется на поддержку в организации и проведении этого сложного, ответственного, но очень своевременного и актуального мероприятия, имеющего серьезное социальное значение!

Положение о конкурсе «Новаторское менеджерское решение - 2007»

Организатором ежегодного конкурса «Новаторское менеджерское решение» в индустрии здоровья и красоты является Оргкомитет Конгресса в главе с Экспертным Советом.

Основная цель конкурса - выявлять и поощрять наиболее конкурентоспособные медицинские и стоматологические организации, салоны красоты и косметологические клиники, санаторно-курортные учреждения и лечебно-профилактические учреждения, фармацевтические предприятия и аптечные организации.

Задачи конкурса:
- информировать профессиональное сообщество о достижениях руководителей этих организаций в области эффективного ведения бизнеса, руководства персоналом и продвижения формирования и бренда организации;
- популяризировать и продвигать новаторские методы, применяемые в процессе руководства (согласно различным номинациям конкурса);
- создать информационную среду для профессионального обмена опытом участников и знакомства с достижениями коллег,
- способствовать творческому отношению к своей работе, креативному мышлению, активной жизненной и профессиональной позиции современных руководителей организаций.

Принять участие в конкурсе может любая из организаций, работающая в области медицины и индустрии красоты, вне зависимости от ее статуса в РФ и в странах СНГ.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

I. Номинация: «Новаторское маркетинговое решение»
I I. Номинация: «Новаторское менеджерское решение»
III. Номинация: «Новаторское кадровое решение».
IV. Номинация: «Новаторское финансовое решение»
V. Номинация: «Новаторское сервисное решение»
VI. Номинация: «Бренд года»
VII. Номинация: «Креативный руководитель».

Для проведения конкурса создан Экспертный Совет, в состав которого входят бизнес-консультанты и представители бизнес-сообщества. Экспертный Совет создается ежегодно и работает в течение текущего года над вопросами организации и проведения конкурса.

Оценка представленных на конкурс заявок осуществляется по критериям, разработанным Экспертным Советом и представленным в разделе Критерии конкурса.

Внимательно изучив критерии по предложенным номинациям конкурса, участники сами выбирают, в какой номинации принять участие.
Руководитель любой организации может порекомендовать другую организацию или ее руководителя в качестве участника конкурса. В таком случае, Оргкомитет самостоятельно выходит на потенциального участника с предложением об участии по рекомендации.

Заявку на участие в конкурсе можно подать на сайте www.m-b-m.ru или по электронной почте info@m-b-m.ru .

По окончании работы Конгресса состоится торжественная церемония награждения, все номинанты конкурса получат именные Сертификаты участника конкурса, а победители - Дипломы и ценные призы.

К освещению всех этапов конкурса привлекаются печатные и электронные средства массовой информации, средства наружной рекламы и рекламы в Интернете.

Условия участия в конкурсе:

1. Подача заявок в Оргкомитет для участия в конкурсе «Новаторское менеджерское решение - 2007» до 15.10.07.
2. Аккредитационный сбор составляет 15 000 рублей.
3. Победители конкурса представляют на церемонию вручения дипломов видео-ролик (3-5 мин.). Ролик снимается профессиональными операторами ТВ по совместно разработанному сценарию. Стоимость ролика: 45 000 руб. По окончании форума ролик остается в фирме.

Критерии для номинаций конкурса «Новаторское менеджерское решение»

I. Номинация: «Новаторское маркетинговое решение»
- методы исследования рынка
- применение PR-технологий
- применение рекламных технологий
- формирование и продвижение бренда компании (брендинг)
- ребрендинг
- формирование и продвижение продукта
- оптимизации и инициирование продукта
- использование маркетинговых стратегий (формирование новой потребности, захват рынка, т.д.)
- позиционирование услуги, товара, бренда
- вывод нового продукта на рынок
- политика ценообразования
- методы увеличения продаж посредством составления новых продуктов из имеющихся услуг
- эффективное использование Интернет-ресурсов.

I I. Номинация: «Новаторское менеджерское решение»
- оптимизация структуры организации (сети, франчайзинги, холдинги)
- новаторские формы управления организацией
- внедрение стандартов и контроля качества (ISO)
- внедрение в практику различных форм менеджмента (процессный, проектный)
- новые виды контроля работы персонала

III. Номинация: «Новаторское кадровое решение».
- использование структурированного интервью при подборе персонала
- внедрение новых должностных позиций
- формирование корпоративной культуры
- методы адаптации сотрудников к новой социально-культурной среде
- формы обучения персонала
- способы повышения материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- использование корпоративных мероприятий для формирования лояльности персонала к организации
- новые виды наставничества
- индивидуальный стиль руководства

IV. Номинация: «Новаторское финансовое решение»
- использование методов финансового менеджмента (система сбалансированных показателей, бюджетирование и т.п.)
- подбор критериев для оценки эффективности предприятия
- оптимизация структуры капитала фирмы
- поиск новых каналов финансирования
- минимизация затрат организации
- выбор инвестиционной политики
- акционирование организации, выход на биржу

V. Номинация: «Новаторское сервисное решение»
- методы формирования лояльности клиентов (PR-мероприятия и т. п.)
- расширение услуг организации в сторону удовлетворения потребности клиентов (интеграция с партнерами на рынке)
- введение дополнительных видов услуг (возможность выезда на курорты, в зарубежные клиники)
- введение новых должностей по работе с клиентеми (менеджер сопровождения)
- использование электронных программ для ведения КБ
- учитывание возможности культурно-исторических и социальных факторов среды (в т. ч. в регионах)
- стандарты обслуживания клиентов

VI. Номинация: «Бренд года».
Организация, которая в течение одного года использовала выше перечисленные новаторские маркетинговые решения с наибольшей эффективностью:
- создала один или несколько филиалов
- сформировала и продвинула бренд на рынке «Health care»
- сформировала положительный имидж компании у потребителя
- осуществила охват целевой аудитории

VII. Номинация: «Креативный руководитель».
Руководитель компании, который
- имеет активную профессиональную позицию
- харизматичный лидер, пользующийся авторитетом у персонала и членов профессионального сообщества
- применяющий новые технологии менеджмента в управлении компанией
-повышающий свой профессиональный и личностный уровень и уровень своего персонала
- участвующий в мероприятиях рынка «Health care»
- разрабатывающий свои технологии и методики управления и внедряющий их на практике.


Пресс-релиз конгресса

Первый Международный конгресс

«Менеджмент индустрии здоровья и красоты» («МедБьютиМенеджмент»).

 

 

«Не знаю ничего, более прекрасного, чем здоровье». Г.Гейне

 
Уважаемые коллеги!
 
Социальная сфера и медицина в России перестали быть объектом исключительно бюджетного финансирования. Перспективы развития здравоохранения сегодня зависят от процесса формирования рынка «Health care» («Забота о здоровье»).
 
Развитие медицины как серьезной науки и части социальной сферы возможно только при условии тесного взаимодействия государства и бизнеса. Подобный альянс позволит изменить ситуацию нестабильности, хаотичности и трудно управляемости, характерную для сферы медицинских услуг сегодня.  
 
Здравоохранение и повышение качества жизни граждан РФ – два приоритетных направления «инвестиций в человека», определенных Национальным проектом «Здоровье» социальной политики в 2006-07 гг.
 
 
Проблемы, которые будут затронуты на  деловых мероприятиях конгресса:
 
Первая и основная проблема – отсутствие единой системы взаимоотношений, объединяющей организационные структуры, которые участвуют в процессе обеспечения «здоровья нации».
 
Вторая проблема -  отсутствие четкого взаимодействия  между бюджетной и коммерческой медициной.
 
Управление бюджетной клиникой
Менеджмент коммерческой стоматологической организации
Цель: распределение ресурсов
финансы
кадры
помещения
оборудование
расходные материалы
потребители услуги (пациенты)
Цель: зарабатывание средств на приобретение ресурсов
финансы
кадры
помещения
оборудование
расходные материалы
потребители услуги (пациенты/клиенты)
Административное управление
Менеджмент
Цели коммерческой и бюджетной медицины абсолютно разные. В этом и заключается их основное отличие:
Цель управление бюджетной клиникой
Цель коммерческой медицинской организации
         Распределение ресурсов, предоставляемых ей государством
      на безвозмездной основе.
         Заработать прибыль для приобретения на рынке тех же самых ресурсов
Для достижения этой цели достаточно иметь    административный тип  управления
Для достижения этой цели необходим система менеджмента

Третья проблема –  необходимость тесного взаимодействия двух сфер: медицины и индустрии красоты.

Долгое время салонная деятельность находилась в ведении Министерства бытового обслуживания, что ставило эти услуги на уровень химчисток. Сегодня, по мере проникновения медицинских технологий и методик в индустрию красоты требования к организациям, работающим в ней, сильно изменились. Деятельность многих эстетических центров требует наличия медицинской лицензии. А это значит, что индустрию красоты сейчас больше можно отнести к парамедицине, чем к бытовому обслуживанию.
Эстетическая сфера услуг в период реформы здравоохранения может значительно помочь в организационных вопросах, связанных с первичной диагностикой заболеваний, так как в салонах красоты заняты также специалисты с высшим и средним медицинским образованием.
 
Что касается спортивно-оздоровительных комплексов и веллнесс клубов, то:
 
… меры по укреплению основ здорового образа жизни, развитию физической культуры,
спорта и созданию условий, благоприятствующих росту рождаемости, улучшению
воспитания детей и возрождению профилактики заболеваний»  -
(Национальный проект «Здоровье» 2006-07 гг.)
 
 - это то, чему посвящена их повседневная деятельность.
 
 
Четвертая проблема – отсутствие бизнес - знаний и навыков управления у владельцев  и руководителей организаций.

Для успешного проведения реформы здравоохранения, планируемой правительством РФ, необходимо привлечение специалистов, владеющих соответствующими экономическими знаниями и управленческими навыками.

Уважаемые коллеги, единомышленники, партнеры!

Все перечисленные вопросы требуют детального рассмотрения на уровне владельцев и руководителей организаций, работающих в сфере медицины и индустрии красоты. Для решения задач государственного значения необходима интеграция сил. Тем более что во всем цивилизованном мире это единый рынок «Health care» («Забота о здоровье»).

Присоединяйтесь к нам!

По вопросам участия в деловых мероприятиях Конгресса обращайтесь в Оргкомитет Международного конгресса «Менеджмент индустрии здоровья и красоты» («МедБьютиМенеджмент») по адресу:

Россия, 109428, Москва, Рязанский пр-т д.8А, стр. 1, офис 706
Центр практической психологии и менеджмента
«Новое движение»

Тел. / факс: +7(495) 232 – 03 – 32, тел. +7(495) 766 – 79 -80
E - mail:
info@m-b-m.ru ,

www.m-b-m.ru
www.cppm.ru

Чтобы добавить комментарий, необходимо войти в сообщество или зарегистрироваться.