Лучшие практики по мотивации, здоровью и эффективности сотрудников были представлены на Hey!Expo 2015
Москва, апрель 2015.
Как не потерять лояльность персонала
в условиях экономического кризиса? Как
построить свою карьеру
и раскрыть таланты сотрудников? Как
управлять ростом эффективности в
бизнесе? Эффективные
практики поддержания здоровья сотрудников
и здоровья организации? Вот далеко не
полный список вопросов, которые
обсуждались на выставке и конференции
Hey!Expo
2015.
В течение двух дней почти 1000 специалистов по управлению персоналом, мотивации и эффективности из 8 городов России изучали предложения поставщиков услуг, делились собственными наработками, обсуждали лучшие практики и делились опытом с коллегами на интерактивных площадках Hey!Expo.
Темы, вызвавшие наибольший интерес у посетителей Hey!Expo 2015:
Наталья Толстая
управляющий партнер компании «Амплуа»:
На выставке подвели итоги и поздравили победителей Премии Hey! Лучшими проектами в области мотивации и эффективности были признаны: «Здоровье и безопасность круглый год» компании «Лафарж»,«Беговой клуб EY», Проект внедрения ценностей в культуру и жизнь компании «Астра Зенека Россия» и «Корпоративные экспедиции Бутика» компании «Тренинг-Бутик». Безоговорочным лидером в номинации «Лучший рецепт» стали «Офисные зарядки» от компании ChargeUp.
Как отметили многие участники
Hey!Expo, отличительной чертой
выставки и конференции стало сочетание
интересных продуктов и услуг экспонентов,
насыщенной содержательной
программы конференции,
активного участия всех
сторон и
теплой располагающей к общению атмосферы.
Приятным дополнением
стала бесплатная экспресс-диагнос
«Мотивация.
Здоровье. Эффективность. Думать. Делиться.
Достигать», конференция в формате 3D
собрала 60 представителей ведущих
российских и международных компаний.
Среди спикеров HR и C&B
руководители из Nestle, Pony
Express, «ЛеруаМерлен
Восток», «Волга-Днепр», Kelly Services,
EY, «ЭКОПСИконсалтин
Организаторы вместе с партнерами
Hey!Expo 2015 сделали все возможное, чтобы и
гости, и участники получили максимальную
отдачу на вложенное время. Компания
«Гурмил» позаботилась о здоровом и
вкусном меню, ГК DIGIS — о техническом
обеспечении площадок для выступлений
и презентаций. Эксперты «Искусство
Тренинга» провели Кейс-клуб по вопросам
организации и оценки социально-ориент
Статистика
по посетителям >>>
